Team- und Gremienentwicklung

Teamentwicklung ist ein Prozess, den jedes Team beständig absolviert: Dabei werden im Alltag immer wieder Aufgaben, Rollen, Arbeitsvorgänge abgeglichen, um tragfähige Strukturen zu erzeugen. Teammitglieder vergleichen sich, nehmen wechselnde Perspektiven ein und suchen sich einen Platz in der Gruppe.

Auch in gewählten Gremien, in Verbänden und Mitarbeitervertretungen gelten diese Ordnungsmuster.

Leitmotive - Team- und Gremienentwicklung - kifas GmbH

Diese „natürlichen“ Prozesse können punktuell oder auf Zeit begleitet und reflektiert werden. Wir bieten zwei Arbeitsszenarien: Einerseits unterstützte Teamentwicklung in einschneidenden Phasen der Neuorientierung:

  • Führungs- und Leitungswechsel
  • Starke Fluktuation im Team
  • Fusion von Teams / Bereichen
  • Change-Prozesse in der Organisation mit erheblichen Auswir-kungen auf das Team

Zum anderen reflexiv-präventive Teamentwicklung:

  • Rollen-, Verantwortungs-, Aufgabencheck
  • Check von Prozessketten
  • Belastungs- und Resilienzcheck
  • Kooperations- und Elastizitätscheck („Konfliktfestigkeit“)
  • Vertrauens- und Fairnesscheck

Ganz gleich ob Tagesworkshop, Begleitprojekt oder Seminar, in Präsenz oder Online auf unserer Plattform digital.kifas.org. Wir finden ein Arbeitsdesign, das zu Ihrem Team passt.

Kontaktieren Sie uns für ein kostenfreies Erstgespräch. Online oder bei uns vor Ort / im Büro Riedenburg

Wertschätzungsebenen - Team- und Gremienentwicklung - kifas GmbH
Orientierungsaspekte - Team- und Gremienentwicklung - kifas GmbH

Ihr Ansprechpartner

Peter Weisser
Peter Weisser