Arbeiten 4.0 New Work
Hervorgerufen durch die immer stärker voranschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt hat sich auch der Begriff der Arbeit 4.0 etabliert. Im Fokus stehen dabei die Einflüsse der digitalen Transformation auf Arbeitsformen und Arbeitsverhältnisse, zwei Seiten dieser Medaille werden dabei deutlich:
- Prozesse werden durch digitale Abläufe ersetzt und optimiert, um Arbeitszeit zu sparen.
- Der Arbeitsort verliert an Bedeutung, Desk-Sharing oder Work from Home nehmen zu.
- Die digitale Personalakte und automatisierte Arbeitszeiterfassung nehmen Einzug in immer mehr Organisationen.
- Auch der klassische Arbeitsalltag hat ausgedient, durch Crowdworker und Freelancer können Kompetenzen über virtuelle Wege ohne Verbindlichkeiten in Organisationen geholt werden.
Kontaktieren Sie uns für ein kostenfreies Erstgespräch. Online oder bei uns vor Ort.