Digitales Lernen

Megatrend Digitalisierung: Caritative Einrichtungen, Verbände und Initiativen sehen sich durch neue Technologien und veränderten Ansprüchen der Mitarbeitenden und Mitglieder unzähligen Herausforderungen gegenübergestellt.

Gewohnte Prozesse und Hierarchien wandeln sich und lösen sich häufig auf. Daraus entwickeln sich agile und zunehmend virtuelle Formen des Zusammenarbeitens und des Lernens.

Lernen ist dabei häufig digital gestützt, on demand sowie sozial orientiert und wird in den (Arbeits-) Alltag integriert. Auch virtuelle Lernmodelle finden jetzt in Interaktion mit Gleichgesinnten und Experten statt, das Modell des einsamen Lerners vor dem Monitor gilt nicht mehr. Wir unterstützen Sie dabei, das volle Potenzial digitaler Kollaboration zu nutzen!

Das Ziel ist die bedarfsorientierte Wissensaneignung in Echtzeit. Bewährte Lernformen wie Workshops und Seminare werden mit modernen Technologien zu neuen Lernstrategien kombiniert.

Digitales Lernen - Dialog- und Prozessbegleitung - kifas GmbH
Digitales Lernen - Dialog- und Prozessbegleitung - kifas GmbH

Wir begleiten Sie auf diesem Weg und entwickeln mit Ihnen gemeinsam Ihre digitale Lernumgebung:

  • Live goes online: Live-Online-Workshop, Web-Seminar oder Online-Klausurtagung – wir stehen mit Methoden, Tools, Tipps und Tricks zur Seite! Gerne öffnen wir unsere virtuellen Lernräume für die Umsetzung Ihrer Online-Veranstaltung und unterstützen Sie durch Moderation.
  • Wissensmanagement: Eine neue Software wird eingeführt, aber für eine gemeinsame Schulung fehlt die Zeit? – Mit selbst erstellten Tutorials können Abläufe zielgerichtet dokumentieren und für alle verfügbar machen. Wir zeigen Ihnen wie!
  • Flexibles Lernen: E-Learning, Blended Learning und Flipped Learning haben Sie zwar schon einmal gehört, aber sind noch unsicher, welche Vorteile diese Lernformen bieten? Wir zeigen gerne auf, wie flexible, zeit- und ortsunabhängige Lernpakete geschnürt werden können, die sich perfekt in den Alltag integrieren lassen.

Wir sind hier gerne ihr Partner! Ganz gleich ob als Tagesworkshop oder Begleitprojekt in Präsenz oder Online auf unserer Plattform digital.kifas.org, entwickeln wir ein Arbeitsdesign, das zu Ihren Bedürfnissen passt.

Kontaktieren Sie uns für ein kostenfreies Erstgespräch. Online oder bei uns vor Ort.

Digitales Lernen - Dialog- und Prozessbegleitung - kifas GmbH

Systemische Modelle bilden den Hintergrund all unserer Angebote. Systemische Verfahren in der Prozessgestaltung und Gesprächsführung unterstützen unsere Kunden hin zu fokussierten Entwicklungen.

  • Wir blicken als Berater*innen in einer bestimmten Art und Weise auf den Begriff der „Wirklichkeit“. Menschen schaffen sich ihre Wirklichkeiten, diese beschreiben sie als richtig und gültig. Sie beobachten ihre jeweils relevante Umwelt, z.B. die Kolleg*innen im Team, und versuchen sich dieser Umwelt anzupassen. Schon allein durch den Vorgang der (An-)Passung, verändern sie diese Umwelt usf.
  • Uns interessiert weniger das Nicht-Gelingen, „das Problem im Detail“, das Defizitäre. Wir legen den Fokus auf das jetzt schon Gelingende, die Stärken, Ressourcen und Kompetenzen. Wir blicken mit unseren Kunden auf erreichbare Ziele.
  • Als Systemiker*innen achten wir die Eigenständigkeit und die Eigensinnigkeit von Systemen (Personen wie Organisationen). Wir regen an und sorgen für Impulse. Gleichzeitig sind wir demütig, denn Art, Richtung und Umfang einer Entwicklung lassen sich nicht steuern wie ein Fahrrad.
  • Kurz: Wir schauen aufs Ganze, auf Verknüpfungen und Lernpotentiale von Systemen. Kooperativ, achtsam und ohne Besserwisserei.

Sie haben Fragen zum Thema?

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

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