Arbeitszeit und Dienstplangestaltung (für ABD-Bereich)

Grundlage der Arbeitszeit

• Der Arbeitsvertrag im Kontext von ABD und Arbeitszeitgesetz


• Das Wei

sungsrecht als konkrete Festlegung der Arbeitszeit

Umfang der Arbeitszeit

• Umfang der geschuldeten Arbeit


• Arbeit auf Abruf (Flexi-Verträge)


• Befristete Arbeitszeitkontingente


• (Brücken)Teilzeit


• Wege

- Umkleidezeiten

Verteilung der regelmäßigen Arbeitszeit

• Verteilung der Arbeitszeit im Durchschnitt


• P

lusstunden/Zeitguthaben und Minusstunden/Zeitschuld

Sonderformen der Arbeit

• Überstunden / Mehrarbeit


• Rufbereitschaft


• Bereitschaftsdienst


• Rechtliche Grenzen: Höchstarbeitszeit, Pausen Ruhezeiten)


• Sonntags- und Feiertagsarbeit


• Sch

icht- und Wechselschichtarbeit

Beteiligung der MAV
Z

• ustimmung zur Soll-Arbeitszeit


• Kontrolle der Ist-Arbeitszeit


• Ge

staltung der Arbeitszeit über Dienstvereinbarungen

Zur Grundausstattung für die juristischen Fachseminare gehören:
- Diözesane Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO)
- Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse (GrO)
- Sammlung der Arbeitsgesetze (z. B. Beck-Texte im dtv ArbG; Kittner Arbeits- und Sozialordnung)
- Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) oder Arbeitsvertragsrecht der Bayerischen (Erz-) Diözesen (ABD)
-Eichstätter Kommentar
Erhältlich u. a. über unseren Kooperationspartner www.ketteler-verlag.de

Ihre Schulungsunterlagen stellen wir auf der Lernplattform digital.kifas.org zum Download und ggf. Ausdrucken zur Verfügung (ca. 5 Werktage vor Schulungsbeginn).

Bitte bringen Sie nach Möglichkeit einen Laptop oder ein Tablet mit. Achten Sie bitte darauf, dass Sie die Berechtigung haben, sich mit Ihrem Gerät in das WLAN des Tagungshauses einzuwählen und arbeiten Sie stets mit der aktuellen Browserversion.
Falls Ihnen kein Gerät zur Verfügung steht, können Sie sich gerne mit uns in Verbindung setzen.

Das Personal wird knapper und die Aufgaben nicht weniger. Die Gestaltung der Arbeitszeit gehört deshalb längst zu den wichtigsten Aufgaben einer Einrichtung und der Mitarbeitervertretung. Die Arbeitszeit soll möglichst flexibel sein und gleichzeitig planbar bleiben. Sie muss zudem gerecht verteilt sein.
In der Schulung werden die verschiedenen Regelungen zur Arbeitszeit unter Beteiligung der MAV für Einrichtungen der Katholischen Kirche, die den ABD anwenden, vermittelt. Anhand von Beispielen aus der Praxis erfahren die Teilnehmer*innen, wie mit den Problemen bei der Arbeitszeit am besten umzugehen ist.

Seminarzeiten in Präsenz
Tag 1: 11.00 - 12.00 Uhr / 13.30 - 18.00 Uhr
Tag 2: 09.00 - 12.00 Uhr / 13.30 - 18.00 Uhr
Tag 3: 09.00 - 12.00 Uhr / 13.30 - 15.00 Uhr

475,00 €

Teilnahmegebühr

155,00 €

Tagungspauschale mit Tagesverpflegung

160,00 €

Übernachtungskosten

Beilngries, Schloss Hirschberg

29.11.2022 11:00 - 01.12.2022 15:00