Workshop zur Dienstvereinbarung Arbeitszeit - auch für Dienstgeber-Vertreter*innen

Gegenstand von Dienstvereinbarungen zur Arbeitszeit
Ausgestaltung des Beteiligungsverfahrens der MAV bei der Dienstplangestaltung
Ampelmodel, Arbeitszeitdokumentation und Arbeitszeitkonten
Rahmenzeit und Arbeitszeitkorridor
12-Stunden-Schichten; 24-Stunden-Dienst usw.

Bestandsaufnahme und Festlegung der Themen
Art der Dienste und der damit verbundenen Arbeitszeiten in der Einrichtung
Sammlung möglicher Regelungsinhalte
Erstprüfung der Regelungsinhalte in Bezug auf § 38 Abs. 1 Nr. 1 und 2 MAVO

Umsetzung in Dienstvereinbarungen
Erarbeitung von Mustertextbausteinen zu unterschiedlichen Regelungsinhalten
Klärung der Formalien einer Dienstvereinbarung
Überlegungen zur Laufzeit und Nachwirkung
Ausgestaltung der Dienstvereinbarungen

Zur Grundausstattung für jede MAV-Schulung gehören:
- Diözesane Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO)
- Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse (GrO)
- Sammlung der Arbeitsgesetze (z. B. Beck-Texte im dtv ArbG; Kittner Arbeits- und Sozialordnung)
- Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) oder Arbeitsvertragsrecht der Bayerischen (Erz-) Diözesen (ABD)
-Eichstätter Kommentar
Erhältlich u. a. über unseren Kooperationspartner www.ketteler-verlag.de

Ihre Schulungsunterlagen stellen wir auf der Lernplattform digital.kifas.org zum Download und ggf. Ausdrucken zur Verfügung (ca. 5 Werktage vor Schulungsbeginn).

Bitte bringen Sie nach Möglichkeit einen Laptop oder ein Tablet mit. Achten Sie bitte darauf, dass Sie die Berechtigung haben, sich mit Ihrem Gerät in das WLAN des Tagungshauses einzuwählen und arbeiten Sie stets mit der aktuellen Browserversion.

Die Schulung baut unmittelbar auf die Schulung AVR Arbeitszeit auf. Die Kenntnisse zur Arbeitszeit und Dienstplangestaltung aus der Schulung AVR Arbeitszeit sind Voraussetzung für eine sinnvolle Teilnahme am Workshop; sie werden im Workshop nicht vermittelt.

Die Beteiligung der MAV bei der Gestaltung der Arbeitszeit ist über Dienstvereinbarung möglich. Ausgestaltet werden kann das Verfahren der Beteiligung. Ferner können mit einer Dienstvereinbarung Arbeitszeitkonten nach AVR eingeführt werden. Dazu sieht die AVR in vielen Bereichen gestaltende Dienstvereinbarungen vor. All dies muss umgesetzt und mit dem Dienstgeber verhandelt werden.
In der Schulung erarbeiten Sie für Ihre Einrichtung sinnvolle Regelungen, in den Bereichen, die für Ihre Einrichtung relevant und wichtig sind. Ausgangspunkt sind die eigenen Verhältnisse vor Ort. In Kleingruppen arbeiten Sie an Ihren Dienstvereinbarungen, um dienstliche Belange und Schutz der Mitarbeiter*innen in Einklang zu bringen.

Hinweis: Aufgrund der aktuell schwierigen Situation in Bezug auf Personalengpässe in unseren Tagungshäusern haben wir mit diesen vereinbart, dass an den „Zwischentagen“ bei 3-Tages-Seminaren die Zimmer nicht gereinigt werden.
Wir hoffen auf Ihr Verständnis und Ihre Unterstützung - vielen Dank!

Anreisetag
11.00 Uhr Beginn
12.15 Uhr Mittagessen
13.30 Uhr Schulung
18.00 Uhr Abendessen

Schulungstag(e)
8.00 Uhr Frühstück
9.00 Uhr Schulung
12.15 Uhr Mittagessen
13.30 Uhr Schulung
18.00 Uhr Abendessen

Abreisetag
8.00 Uhr Frühstück
9.00 Uhr Schulung
12.15 Uhr Mittagessen
13.15 Uhr Schulung
15.00 Uhr Ende

495,00 €

Teilnahmegebühr

185,00 €

Tagungspauschale mit Tagesverpflegung

190,00 €

Übernachtungskosten

Wiesent, Haus Hermannsberg

28.11.2023 11:00 - 30.11.2023 15:00