Grundseminar II - Neu

Arbeitsbedingungen aktiv mitgestalten

Schulungsinhalte

  • Einstieg und Rückblenden

  • Das System der sozialen Angelegenheiten

  • Soziale Angelegenheiten im Detail

  • Möglichkeiten und Grenzen von Dienstvereinbarungen

  • Durchsetzung der Beteiligungsrechte der MAV

  • Kommunikativ-methodisches Handwerkszeug

  • Überleitung in den dritten Teil: Personelle Angelegenheiten

  • Ausstieg und Transfer

Material

Unsere Lernplattform
Über den Online-Zugang zum Kurs kann das Seminarmaterial wie Handouts, Übungen oder Modelle und Audio-/
Unsere Online-Seminarangebote werden mit der Videokonferenz-Software BigBlueButton durchgeführt. Dieses Tool ermöglicht uns, interaktive Online-Seminare in Echtzeit durchzuführen – ohne unsere hohen Ansprüche an den Datenschutz zu vernachlässigen!
Um an Online-Seminare teilzunehmen benötigen Sie lediglich:
•Einen Laptop oder ein Tablet mit Webcam oder externer Kamera
•Mikrofon oder Headset
•Eine stabile Internetverbindung
•Zugang über die Browser Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge, Safari und Opera in der jeweils aktuellen Version.
Es muss keine Software installiert werden.

Ihre Zugangsdaten bekommen Sie rechtzeitig vor der Veranstaltung per Mail zugeschickt,
In Ihrem Kursraum finden Sie neben den Seminarunterlagen ggf. auch Link- und Lesetipps sowie weiterführendes Lernmatieral.

Für wen?

Neugewählte, Nachrücker, Ersatzmitglieder, Wiedereinsteiger, Auffrischer, Sondervertretungen, Sprecher*innen der Jugendlichen und Auszubildenden
Unsere Grundseminare - was ist "neu"?
Die neu konzipierten kifas-Grundseminare I, II und III sind Ihr "Navi", damit Sie sich zügig in der neuen Aufgabe und Rolle orientieren können und einen umfassenden Einstieg in Ihre Reche und Pflichten als Mitarbeitervertreter*in bekommen.

Lebendig und abwechslungsreich betreten Sie zusammen mit unseren Referent*innen eine neue Welt. Wir bieten beides: Digitales Lernen und persönlicher Kontakt

Grundseminar II:
Nach dem Einstieg ins Mitarbeitervertretungsrecht geht es jetzt um ein Herzstück der Mitarbeitervertretungsarbeit: die Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten. Ob Arbeits- und Gesundheitsschutz, Arbeitszeit oder technische Überwachung - immer wirkt die Mitarbeitervertretung im Interesse von Organisation und Kollegen*innen mit.
Und auch jetzt stoßen Sie wieder auf Anforderungen und Geschichten aus unserem Muster-Einrichtungsverbund. Die Herausforderungen nehmen zu und es werden gute Ideen und etwas Mut gebraucht, um die anstehenden Aufgaben zu bewältigen. Dabei helfen Ihnen auch praxisgerechte Kommunikationsstrategien.

Info

Preis

410,00 €
Teilnahmegebühr

Ort

online-Schulung

Termin

22.11.2021 10:00 - 24.11.2021 16:00

Referent*innen

Krumpp Anne
Hausner Franz

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